De dialoog als perspectiefopener voor toezichthouders
- 2 dagen, Meerdaags
- Cultuur en boardroom dynamics, Meerdaags aanbod
Dialogisch leiderschap helpt toezichthouders in onderwijs en kinderopvang om de complexiteit van vraagstukken vanuit verschillende perspectieven te onderzoeken. Ook vanuit perspectieven die niet vanzelf ter...
AI voor toezichthouders: leren door doen
- 1 dag
- Ontwikkeling intern toezicht
Eendaagse opleiding AI toezichthouders onderwijs en kinderopvang
Cybersecurity, privacy en ethiek
- 1 dag
- Omgevingsinvloed
Cybersecurity, privacy en ethiek staan steeds vaker op de agenda van toezichthouders in onderwijs en kinderopvang. Misbruik van digitale technologieën is aan de orde van...
Toezichthouden bij het opzetten van een kindcentrum
- 1 dag
- Toezicht op onderwijs en kinderopvang
Menig bestuur in de kinderopvang of het basisonderwijs verkent de samenwerking met de andere partij om één of meerdere kindcentra te ontwikkelen. Het opzetten...
E-learning Programma Gecertificeerd Commissaris
- Meerdaags
- Ontwikkeling intern toezicht
Blended learning programma voor gecertificeerde commissarissen en toezichthouders
BLC Board leiderschap voor de ervaren toezichthouder
- 3 dagen
- Ontwikkeling intern toezicht
Blended learning programma voor gecertificeerde commissarissen en toezichthouders
Toezichthouden op sociale veiligheid
- 1 dag
- Cultuur en boardroom dynamics
Eendaagse opleiding sociale veiligheid voor toezichthouders in onderwijs en kinderopvang
Effectief vergaderen in de boardroom
- 2 dagen
- Cultuur en boardroom dynamics
Tweedaagse opleiding juridische aspecten en vergadertechnieken voor toezichthouders
Essentials Goed Toezicht
- 1 dag
- Toezicht op onderwijs en kinderopvang
De VTO3 Academie organiseert twee bijeenkomsten ‘Essentials Goed Toezicht’. Deze laagdrempelige bijeenkomsten zijn speciaal bedoeld om zowel aankomende, beginnende als ervaren toezichthouders meer inzicht te...
E-learning Code Goed Toezicht
- Tot 3 uren
- Toezicht op onderwijs en kinderopvang
Een uitgebreide E-learning die u met uw hele Raad van Toezicht kunt volgen! Voer met elkaar het goede gesprek.
Leergang de startende toezichthouder in onderwijs en kinderopvang
- 2 dagen
- Toezicht op onderwijs en kinderopvang
Bent u net begonnen als toezichthouder of bent u van plan om toezichthouder te worden binnen het onderwijs of de kinderopvang? U heeft uiteraard een...
Leergang effectief toezichthouden voor advanced toezichthouders
- 2 dagen
- Cultuur en boardroom dynamics, Ontwikkeling intern toezicht
Een leergang over het samenspel tussen Raad van Toezicht en bestuur, groepsdynamische processen met elkaar en met de stakeholders
Toezicht op organisatieverandering
- 1 dag
- Omgevingsinvloed
De snel en continu veranderende wereld vraagt om voortdurend alert te zijn en het vermogen te hebben om de organisatie aan te passen aan nieuwe...
Werkgeverstaken van de raad van toezicht
- 1 dag
- Ontwikkeling intern toezicht
Zorgen voor een goede bestuurder en daar continu aandacht voor houden is een hoofdtaak van de raad en in het bijzonder voor de toezichthouder die...
Samenwerkingsvraagstukken: Een uitdaging voor het toezicht
- 1 dag
- Omgevingsinvloed
Het vraagstuk van samenwerken staat overal op de agenda. Bijvoorbeeld als gevolg van het dalend leerlingen aantal, het belang van doorlopende leerlijnen, de projecten in...
Toezien op huisvesting
- 1 dag
- Toezicht op onderwijs en kinderopvang
De samenleving verandert snel en datzelfde geldt dus ook voor de wijze waarop het onderwijs plaatsvindt. Sommige onderwijskundigen kenschetsen deze tijd als één van...
Toezicht op ICT en digitale transformatie
- 1 dag
- Ontwikkeling intern toezicht
Kansen en risico's in kaart voor een constructieve dialoog
Toezien op onderwijskwaliteit (PO en VO)
- 1 dag
- Toezicht op onderwijs en kinderopvang
Elementaire kennis en casuïstiek over kwaliteit en kwaliteitssystemen
Ethiek van governance en governance van ethiek
- 1 dag
- Cultuur en boardroom dynamics
Ethisch beleid hangt nauw samen met de missie van de organisatie en de positie in de samenleving. Voor toezichthouders niet alleen relevant voor hun eigen...
Effectieve communicatie in de boardroom
- 1 dag
- Cultuur en boardroom dynamics
Vragen stellen, doorvragen, open staan voor de mening van anderen en kunnen beïnvloeden, natuurlijk met behoud van goede verhoudingen. Tot de kern van een voorgenomen...
Dynamische oordeelsvorming
- 1 dag
- Cultuur en boardroom dynamics
Het vormen van een goed oordeel is vaak lastiger dan het lijkt. Voorkom de valkuil om te snel op eigen kennis en ervaring af te...
Toezien op personeelsbeleid en organisatieontwikkeling
- 1 dag
- Ontwikkeling intern toezicht
Wat speelt er binnen organisaties bij de huidige grote veranderingen? Is oriëntatie op nieuwe vormen van organiseren en verandering nodig en zo ja, hoe geeft...
Financiën voor de niet-financiële toezichthouder
- 1 dag
- Toezicht op onderwijs en kinderopvang
Als non financial een goede gesprekspartner zijn over financiën, control en doelmatigheid
Strategisch partnerschap in de boardroom
- 1 dag
- Ontwikkeling intern toezicht
Bij waardevol toezicht gaat het naast de procedurele rol vooral om de inhoudelijke betrokkenheid bij bestuurlijke vraagstukken. Bij de toezichtsrol doet de vraag of de...
Waardenbewust toezicht
- 1 dag
- Cultuur en boardroom dynamics
Vanuit meervoudig perspectief en moreel kompas
© 2026 Regiepartner VTO3 Academie l Avicenna Academie voor Leiderschap |
Algemene voorwaarden |
Disclaimer |
Privacybeleid |
Technische realisatie Sieronline B.V.
