Filter masterclasses
Selectie verfijnen op

Thema

Doelgroep

Branche

Tijdsduur

Het aanbod van de VTO3 Academie is zorgvuldig samengesteld om u te ondersteunen in uw rol als toezichthouder. Van thematische eendaagse opleidingen tot meerdaagse leergangen — er is voor elke fase en elke sector een passend programma. Gebruik de filters om eenvoudig de juiste opleiding te vinden op thema, doelgroep of tijdsduur.

AI voor toezichthouders: leren door doen

  • 1 dag
  • Ontwikkeling intern toezicht
Eendaagse opleiding AI toezichthouders onderwijs en kinderopvang

Optimaal gebruik maken van de unieke positie van de bestuurssecretaris

  • 1 dag
  • Cultuur en boardroom dynamics
De bestuurssecretaris in onderwijs en kinderopvang bevindt zich op een unieke plek: midden in het krachtenveld tussen bestuur en raad. In deze uitzonderlijke positie draagt...

Cybersecurity, privacy en ethiek

  • 1 dag
  • Omgevingsinvloed
Cybersecurity, privacy en ethiek staan steeds vaker op de agenda van toezichthouders in onderwijs en kinderopvang. Misbruik van digitale technologieën is aan de orde van...

Toezichthouden bij het opzetten van een kindcentrum

  • 1 dag
  • Toezicht op onderwijs en kinderopvang
Menig bestuur in de kinderopvang of het basisonderwijs verkent de samenwerking met de andere partij om één of meerdere kindcentra te ontwikkelen. Immers is...

Toezichthouden op sociale veiligheid

  • 1 dag
  • Cultuur en boardroom dynamics
Grensoverschrijdend gedrag en sociale veiligheid staan hoog op de agenda van commissarissen en raden van commissarissen bij woningcorporaties. Voorbeelden zijn veelvuldig in het nieuws...

Essentials Goed Toezicht

  • 1 dag
  • Toezicht op onderwijs en kinderopvang
De VTO3 Academie organiseert twee bijeenkomsten ‘Essentials Goed Toezicht’. Deze laagdrempelige bijeenkomsten zijn speciaal bedoeld om zowel aankomende, beginnende als ervaren toezichthouders meer inzicht te...

Toezicht op organisatieverandering

  • 1 dag
  • Omgevingsinvloed
Eendaagse masterclass toezicht op organisatieverandering

Werkgeverstaken van de raad van toezicht

  • 1 dag
  • Ontwikkeling intern toezicht
De werkgeverstaken van de Raad van Toezicht beginnen bij zorgen voor een goede bestuurder en daar continu aandacht voor houden. Dat is een hoofdtaak van...

De bestuurssecretaris als sleutelfiguur in goed toezicht

  • 1 dag
  • Ontwikkeling intern toezicht
In deze opleiding voor de bestuurssecretaris staat één centrale vraag voorop: wat vraagt de RvT in de toekomst aan ondersteuning om effectiever te kunnen opereren?...

Samenwerkingsvraagstukken: Een uitdaging voor het toezicht

  • 1 dag
  • Omgevingsinvloed
Samenwerkingsvraagstukken staan overal op de agenda in onderwijs en kinderopvang. Bijvoorbeeld als gevolg van het dalend leerlingenaantal, het belang van doorlopende leerlijnen, projecten in het...

Toezien op huisvesting

  • 1 dag
  • Toezicht op onderwijs en kinderopvang
De samenleving verandert snel en datzelfde geldt voor de wijze waarop het onderwijs plaatsvindt. Huisvesting is daarbij een steeds belangrijker vraagstuk — de fysieke leeromgeving...

Toezicht op ICT en digitale transformatie

  • 1 dag
  • Ontwikkeling intern toezicht
Kansen en risico's in kaart voor een constructieve dialoog

Toezien op onderwijskwaliteit (PO en VO)

  • 1 dag
  • Toezicht op onderwijs en kinderopvang
Elementaire kennis en casuïstiek over kwaliteit en kwaliteitssystemen binnen het het Primair- en Voortgezet Onderwijs.

Ethiek van governance en governance van ethiek

  • 1 dag
  • Cultuur en boardroom dynamics
Ethisch beleid hangt nauw samen met de missie van de organisatie en de positie in de samenleving. Voor toezichthouders niet alleen relevant voor hun eigen...

Effectieve communicatie in de boardroom

  • 1 dag
  • Cultuur en boardroom dynamics
Effectieve communicatie in de boardroom vraagt om het stellen van de juiste vragen, doorvragen en openstaan voor de mening van anderen — natuurlijk met behoud...

Dynamische oordeelsvorming

  • 1 dag
  • Cultuur en boardroom dynamics
Dynamische oordeelsvorming helpt toezichthouders om een goed oordeel te vormen — want dat is vaak lastiger dan het lijkt. Voorkom de valkuil om te snel...

Toezien op personeelsbeleid en organisatieontwikkeling

  • 1 dag
  • Ontwikkeling intern toezicht
Wat speelt er binnen organisaties bij de huidige grote veranderingen op het gebied van personeelsbeleid en organisatieontwikkeling? Is oriëntatie op nieuwe vormen van organiseren en...

Toezien op strategievorming

  • 1 dag
  • Omgevingsinvloed
Een excellente strategie zorgt ervoor dat een organisatie substantieel beter presteert op de beoogde prestatievelden ten opzichte van andere aanbieders. Dat is dé reden om...

Financiën voor de niet-financiële toezichthouder

  • 1 dag
  • Toezicht op onderwijs en kinderopvang
Als non financial een goede gesprekspartner zijn over financiën, control en doelmatigheid

Strategisch partnerschap in de boardroom

  • 1 dag
  • Ontwikkeling intern toezicht
Bij waardevol toezicht gaat het naast de procedurele rol vooral om de inhoudelijke betrokkenheid bij bestuurlijke vraagstukken. Bij de toezichtsrol doet de vraag of de...

Waardenbewust toezicht

  • 1 dag
  • Cultuur en boardroom dynamics
Waardenbewust toezicht stelt de raad van toezicht voor wezenlijke vragen: blijft de organisatie op koers en werkt zij aan haar maatschappelijke bedoeling? Het waardenperspectief en...
© 2026 Regiepartner VTO3 Academie l Avicenna Academie voor Leiderschap | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Privacybeleid | Technische realisatie Sieronline B.V.