Leergang de ervaren toezichthouder; het herkennen van patronen en zorgen voor verbinding

Als ervaren toezichthouder kent u het spanningsveld goed. In relatief weinig tijd moet u zich een goed beeld vormen van de organisatie, voldoen aan alle eisen rond compliance en de context waarin de organisatie zich bevindt doorgronden. Tegelijk is het van groot belang om alert te blijven op de dynamiek in de bestuurskamer en ervoor te zorgen dat belangrijke zaken niet onbesproken blijven.

Een goede raad heeft oog voor zowel de bovenstroom, het zichtbare en formele deel van plannen, besluiten en regels, als de onderstroom, het onzichtbare samenspel van gevoelens, cultuur en onderlinge spanningen. Beide lagen beïnvloeden elkaar voortdurend. Verbinding tussen de leden van de raad en met de bestuurder(s) is onmisbaar om als partners het goede gesprek te voeren. Destructieve patronen liggen echter op de loer. Een goed ontwikkeld team herkent deze patronen, durft elkaar aan te spreken, gaat constructief om met verschillende opvattingen en intervenieert wanneer de situatie daarom vraagt.

Deze leergang sluit aan bij uw ervaring als vertrekpunt. In een klein gezelschap verdiept u zich in strategisch partnerschap, waarbij open dialoog over strategische thema’s en samenwerking tussen bestuur en toezicht centraal staan in plaats van afstandelijke controle. Het is geen standaardprogramma, maar een traject dat meebeweegt met de casuïstiek en vragen die de deelnemers zelf inbrengen.

Doelgroep

Deze leergang is bestemd voor toezichthouders met minimaal één periode (vier jaar) ervaring in het toezichthouderschap. De leergang is niet geschikt voor beginnende toezichthouders zonder eerdere ervaring in de rol.

Deze opleiding wordt in samenwerking met de NVTZ Academie (Vereniging van Toezichthouders in Zorg & Welzijn), VTH Academie (Vereniging van Toezichthouders in Hogescholen) en de VTW Academie (Vereniging van Toezichthouders in Woningcorporaties) georganiseerd. Toezichthouders vanuit vier maatschappelijke sectoren kunnen zich hiervoor aanmelden.

Programma

Het programma bestaat uit twee delen. In het eerste deel volgt u als ervaren toezichthouder een E-learning op een zelfgekozen moment, tot twee weken voorafgaand aan deel twee. Het tweede deel bestaat uit een fysieke bijeenkomst van twee dagdelen, waarin een theoretisch kader wordt geboden dat mede vorm krijgt via de eigen ingebrachte casuïstiek, in de vorm van intervisie en reflectie.

Deel 1: E-learning (te volgen op een zelfgekozen moment, tot twee weken voorafgaand aan deel 2).

Het lesmateriaal blijft nog een jaar online beschikbaar.

Deel 2: Fysieke bijeenkomst (van 10.00 tot 17.00 uur, twee weken na deel 1). In deze bijeenkomst reflecteert u actief op de theorie en worden vraagstukken en casuïstiek van de deelnemers besproken. De docenten treden op als moderator. De nadruk ligt op interactie, reflectie en het verwerven van nieuwe inzichten die direct toepasbaar zijn in uw eigen toezichtspraktijk.

Voorbeelden van eigen in te brengen casuïstiek:

1. Hoe om te gaan met een bestuur dat de raad op afstand houdt?
2. Hoe te interveniëren wanneer er disfunctionele patronen in het samenspel ontstaan?
3. Wat te doen wanneer een angstcultuur binnen de organisatie wordt gesignaleerd door medewerkers?
4. Hoe om te gaan met een dominante voorzitter van de RvT die andere leden en het bestuur overvleugelt?

Wat brengt deze leergang u en uw raad van toezicht?

Na deze leergang:

• Kunt u destructieve patronen in het samenspel van uw raad eerder herkennen en bespreekbaar maken;
• Bent u in staat strategisch partnerschap vorm te geven, met open dialoog in plaats van afstandelijke controle;
• Heeft u zicht op zowel de bovenstroom als de onderstroom binnen uw team en op de wisselwerking daartussen;
• Durft u in te grijpen wanneer de situatie daarom vraagt en constructief om te gaan met verschillende opvattingen;
• Vergroot u uw netwerk en verdiept u de samenwerking met andere toezichthouders/commissarissen.

Annuleringsvoorwaarden

Annuleert u vanaf één maand tot twee weken voor aanvang van de opleiding? Dan brengen wij u 50% van de kosten in rekening. Bij annulering korter dan twee weken voor aanvang van de opleiding brengen wij u 100% van de kosten in rekening. Bij verplaatsing van een opleidingsdag zijn wij genoodzaakt om €95,- locatiekosten in rekening te brengen. U kunt zich natuurlijk altijd, zonder extra kosten, laten vervangen door een collega toezichthouder; informeer ons hierover per mail. De VTO3 Academie behoudt zich het recht voor de datum van de opleiding, de locatie of de kosten te wijzigen. Een inschrijving kan in dat geval kosteloos worden geannuleerd. Voor meer informatie kunt u ons altijd bellen op 0570 76 00 06 of mailen naar opleidingen@vto3academie.nl